Corporate Culture

Diwylliant Corfforaethol

Mae diwylliant corfforaethol yn hanfodol i ddatblygiad ein cwmni.Rydym wedi mireinio'r gwerthoedd craidd canlynol: arloesi, cydweithredu, gwyrdd ac ymosodol.

CYSYLLTWCH Â NI

Arloesedd

● Arloesedd yw hanfod ein diwylliant.

● Mae arloesi yn arwain at ddatblygiad, sy'n arwain at gryfder cynyddol.

● Mae pob un yn tarddu o arloesi.

● Mae ein pobl yn arloesi mewn cysyniad, mecanwaith, technoleg a rheolaeth.

● Mae ein menter am byth mewn statws actif i gynnwys newidiadau strategol ac amgylcheddol a bod yn barod ar gyfer cyfleoedd sy'n dod i'r amlwg.

Cydweithrediad

● Cydweithrediad yw ffynhonnell y datblygiad.

● Trwy gynnal cydweithrediad uniondeb yn effeithiol.

● Mae cydweithio i greu sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill yn cael ei ystyried yn nod pwysig iawn ar gyfer datblygu corfforaethol.

● Mae ein corfforaeth wedi llwyddo i gyflawni integreiddio adnoddau, cyd-gyfatebolrwydd, gadewch i bobl broffesiynol roi chwarae llawn i'w harbenigedd.

Gwyrdd

● Byd Gwyrddach, Bywyd Gwell.

● Mae ynni glân yn goleuo'r byd.

● Lleihau allyriadau carbon a diogelu'r ddaear.

● Mae cymhwyso deunyddiau diogelu'r amgylchedd yn bodloni gofynion diogelu'r amgylchedd.

Ymosodol

● Rydym yn hyrwyddo gwaith caled ein partneriaid ac yn creu bywyd gwell.

● Rydym yn annog ein partneriaid i fod yn gadarnhaol a dilyn y targedau uchel.

● Rydym yn hyrwyddo ein partneriaid i fod yn ddyfalbarhad a datrys problemau parhaus.